【護(hù)理專題】不斷進(jìn)取中的第四醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍 （上篇

櫛風(fēng)沐雨，辛勤耕耘，撫順市第四醫(yī)院護(hù)理人承載著“厚德為醫(yī)、精誠(chéng)立院”的院訓(xùn)和“精于業(yè)、誠(chéng)于心、篤于行、立于信”的四院精神，在院長(zhǎng)張雷、黨委書記劉洪浩的帶領(lǐng)下,以飽滿的熱情，求真務(wù)實(shí)的精神，不忘初心、砥礪前行!長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海，四院護(hù)理人必將乘風(fēng)破浪勇往直前！

撫順市第四醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)跟隨著醫(yī)院發(fā)展的步伐不斷前進(jìn)，切實(shí)履行“以病人為中心,患者需求之上”的服務(wù)宗旨，重臨床，強(qiáng)專科，落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理，不斷提升護(hù)理品質(zhì)，改善患者就醫(yī)體驗(yàn)，關(guān)注患者的需求，落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理、延伸護(hù)理，患者對(duì)護(hù)理服務(wù)滿意度得到顯著提升，推動(dòng)護(hù)理工作向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化方向發(fā)展。

　　通過開展“護(hù)理品管圈大賽”、“情景式床頭查房”、“論文評(píng)比大賽”等系列活動(dòng)激發(fā)了臨床護(hù)士重科研、勇創(chuàng)新、求進(jìn)步的學(xué)術(shù)熱情；通過開展“操作培訓(xùn)師崗位技能選拔賽”、“護(hù)理記錄書寫說課大賽”、“健康宣教大講堂”、“突發(fā)事件應(yīng)急演練”營(yíng)造了全院比技術(shù)、爭(zhēng)先進(jìn)、樹榜樣的工作氛圍；為加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍內(nèi)涵建設(shè)，護(hù)理部以臨床需求為導(dǎo)向，分科分層進(jìn)行在職培訓(xùn)；組織開展護(hù)理管理總結(jié)計(jì)劃會(huì)、新護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)班，每月利用微信平臺(tái)進(jìn)行理論培訓(xùn)不斷提升團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)；全院建立了靜脈治療、傷口造口護(hù)理、疼痛?？菩〗M、科普健康教育小組、人文關(guān)懷小組等多個(gè)?？菩〗M，穩(wěn)步提升?？谱o(hù)理水平；開辦了撫順市第四醫(yī)院護(hù)理部宣傳報(bào)道組，深化護(hù)理文化內(nèi)涵，傳遞醫(yī)院正能量；為醫(yī)院打造了一支團(tuán)結(jié)和諧，奮進(jìn)向上的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。

為進(jìn)一步落實(shí)數(shù)據(jù)管理，客觀評(píng)價(jià)質(zhì)量，細(xì)化管理細(xì)則，精細(xì)管理效率，使護(hù)理管理有據(jù)可依，有量可查。1月我院正式通過國(guó)家數(shù)據(jù)平臺(tái)進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量敏感數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)質(zhì)量數(shù)據(jù)指標(biāo)包含10大項(xiàng)，84小項(xiàng)，更進(jìn)一步落實(shí)了以大數(shù)據(jù)比對(duì)質(zhì)量管理，以科學(xué)、客觀、持續(xù)改進(jìn)抓實(shí)管理主線，幫助護(hù)理管理者理清工作思路，提升護(hù)理管理能力。

 　　2018年醫(yī)院按照公立醫(yī)院改革精神在全院范圍內(nèi)進(jìn)行績(jī)效工資改革，實(shí)行護(hù)理績(jī)效單獨(dú)打包，結(jié)合整體護(hù)理模式，對(duì)護(hù)士實(shí)施崗位績(jī)效管理，從護(hù)理工作量、工作質(zhì)量、單項(xiàng)考評(píng)為主要依據(jù)的績(jī)效考核模式，體現(xiàn)了績(jī)效分配機(jī)制的科學(xué)性、合理性及公平性，充分發(fā)揮“重點(diǎn)技術(shù)、重癥病人、重大強(qiáng)度”等領(lǐng)域護(hù)理人員的帶動(dòng)作用。

隨著醫(yī)院發(fā)展規(guī)模的不斷擴(kuò)大和人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)需求層次的不斷提高,護(hù)理服務(wù)正在不斷細(xì)化和延伸。“千里之行，始于足下，不積跬步，無以至千里”，四院護(hù)理人始終以最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，強(qiáng)化專業(yè)水平，開拓進(jìn)取。

　　建立一支技術(shù)過硬、高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求的護(hù)理隊(duì)伍。為進(jìn)一步提升護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理人員專業(yè)技能水平，我院護(hù)理部運(yùn)用先進(jìn)的信息化理念，運(yùn)用”e答“平臺(tái)實(shí)現(xiàn)無紙化考試，考核方式改革的全新突破，加強(qiáng)護(hù)理信息化內(nèi)涵的建設(shè)，提升護(hù)理人員的三基水平，提高護(hù)理服務(wù)效率和質(zhì)量。我院護(hù)理技能操作培訓(xùn)組不段開拓新方法，利用多媒體講解、操作師演示、微信授課、視頻等形式開展教學(xué)，以培訓(xùn)、考核、認(rèn)定為軸線，貫穿不同層級(jí)護(hù)士，有效提升了護(hù)理人員的應(yīng)變能力、反應(yīng)能力、專業(yè)能力和綜合能力。2019年撫順市衛(wèi)健委舉辦的撫順市護(hù)理技能大賽我院選派曹爽、鄭雪、曲媛媛、高媛四位選手參加比賽。在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在護(hù)理部的積極籌備及各科室的共同努力下，此次大賽圓滿成功。經(jīng)過大家的認(rèn)真訓(xùn)練，積極準(zhǔn)備，充分展示了我院護(hù)理人員的整體職業(yè)素質(zhì)和風(fēng)采。通過此次比賽，提高我院護(hù)理護(hù)理人員整體素質(zhì)及技術(shù)水平。

左起：高媛、曲媛媛、曹爽、鄭雪、曲媛媛

　　通過骨干人才“以點(diǎn)帶面”傳幫帶，有效提高全院護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，目前，醫(yī)院已培養(yǎng)重癥、手術(shù)、疼痛、傷口造口等專科護(hù)士，組建?？谱o(hù)理小組5個(gè)，整合優(yōu)質(zhì)資源，將專業(yè)質(zhì)量、護(hù)理品質(zhì)發(fā)揮出最大的社會(huì)效益，知行合一的專業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)在治療護(hù)理等方面發(fā)揮著重要的作用，為廣大人民群眾的健康需求保駕護(hù)航。

疼痛管理質(zhì)量的優(yōu)劣是衡量醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的主要指標(biāo)之一。我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視疼痛規(guī)范化管理工作，護(hù)理部積極響應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召大力支持疼痛專科護(hù)士的培訓(xùn)工作，去年十月份，腫瘤內(nèi)科全體護(hù)理人員配合醫(yī)院以優(yōu)異的成績(jī)順利通過了遼寧省首批“癌痛規(guī)范化治療示范病房”復(fù)核檢查。在沈陽舉辦的《遼寧省蔚藍(lán)絲帶最美護(hù)士癌痛護(hù)理技能大賽》中我院護(hù)士任春月以170分總分獲得第六名，是獲獎(jiǎng)中的唯一一名地級(jí)市選手。四院護(hù)理人不懈的努力促進(jìn)醫(yī)院癌痛治療護(hù)理工作的發(fā)展。

學(xué)術(shù)是推動(dòng)護(hù)理專業(yè)發(fā)展進(jìn)步的基石，為了推進(jìn)“一帶一路”醫(yī)療共享，促醫(yī)聯(lián)、強(qiáng)基層，于2018年4月至今在院先后舉行慶祝建院60周年系列學(xué)術(shù)活動(dòng)：“撫順市傷口造口高峰論壇”、“靜療安全、你我同行”—撫順市靜脈治療高峰論壇、“攜手同行 讓癌無痛 天使在行動(dòng)”—撫順市癌痛護(hù)理規(guī)范化管理學(xué)術(shù)會(huì)、“與健康相伴 攜幸福同行”科普教育活動(dòng)。各學(xué)術(shù)會(huì)議的圓滿落幕，受到社會(huì)各界的高度好評(píng)，護(hù)理學(xué)術(shù)交流會(huì)議學(xué)術(shù)氛圍濃烈、學(xué)習(xí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理資源共享，地區(qū)間護(hù)理工作水平共同提高。精彩的學(xué)術(shù)專題傳遞了撫順第四醫(yī)院?？谱o(hù)理孜孜不倦，探索未來專科發(fā)展之路的精神，護(hù)理專科發(fā)展的道路將永不止步！