護(hù)理品管圈活動(dòng)初見成效

  創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展，醫(yī)院護(hù)理管理始終秉承“規(guī)范、創(chuàng)新、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作理念，積極開展護(hù)理質(zhì)量管理新方法-品管圈活動(dòng)，7月14日下午，護(hù)理部在醫(yī)院四樓會(huì)議室召開了品管圈活動(dòng)階段性分享會(huì)議，會(huì)議由護(hù)理部賀主任主持，各科護(hù)士長和圈長參加，通過PPT形式匯報(bào)科室QCC開展情況、運(yùn)行難點(diǎn)及經(jīng)驗(yàn)分享。自活動(dòng)啟動(dòng)以來，全院臨床科室積極參與，充分發(fā)動(dòng)、發(fā)揮基層護(hù)士的能動(dòng)性和聰明才智，頭腦風(fēng)暴興趣高、集思廣益解難題?，F(xiàn)已組圈14個(gè)，共完成17項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量主題改進(jìn)，修訂工作流程7項(xiàng)、解決工作難點(diǎn)6項(xiàng)、規(guī)范護(hù)理行為4項(xiàng)，取得初步成效。
      QCC活動(dòng)的開展，是管理模式全新的嘗試，啟動(dòng)了自下而上的質(zhì)量保證體系，讓員工們敢于向存在的問題叫板，從一個(gè)埋怨者變成一個(gè)實(shí)干家和智慧的貢獻(xiàn)者，展示個(gè)人的才能和創(chuàng)意，使個(gè)人能隨著醫(yī)院的發(fā)展而成長成才，活動(dòng)中科室護(hù)理質(zhì)量得到提高，團(tuán)隊(duì)凝聚力得到提升，護(hù)理人員質(zhì)量意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)普遍提升。大家紛紛表示此次分享會(huì)實(shí)用性很強(qiáng)，品管圈活動(dòng)搭建了完善優(yōu)秀自我與和諧團(tuán)隊(duì)的高效平臺(tái)，集中了大家的智慧，使團(tuán)隊(duì)意識(shí)更強(qiáng)，對進(jìn)一步開展有很好的借鑒意義和促進(jìn)作用，讓大家受益匪淺。
      醫(yī)院預(yù)計(jì)在十月份將要組織品管圈的成果匯報(bào)會(huì)，進(jìn)一步提高醫(yī)院的護(hù)理管理水平，創(chuàng)建醫(yī)院服務(wù)品牌。